本报讯 （记者吴宗宝 通讯员周俊奇）为探索金融服务泉州发展的创新路径，打造政银合力促发展样板，在市委统一部署下，经各金融机构推荐，市委组织部会同泉州银保监分局择优选派13名优秀金融机构干部到各县（市、区）财政金融部门开展为期1年的挂职锻炼，并于2月22日召开集体报到暨座谈会。

会议指出，选派金融机构干部到县（市、区）挂职锻炼，是落细落实市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的具体载体，是提升金融服务高质量发展质效的现实需要，是强化全市金融发展专业人才支撑的有力措施。全体挂职干部要提高思想认识，充分领会挂职锻炼的重要意义，找准工作定位，迅速转变角色，主动担当作为。要积极出谋划策，为地方项目建设、招商引资、产业发展、市场融资建言献策；要主动靠前服务，当好地方政府、企业、项目与金融机构间的桥梁纽带；要锤炼过硬作风，展现金融干部的良好形象。

会议要求，各县（市、区）委组织部、接收单位要落实日常管理责任，推动挂职工作取得实效。要放手搭台，实实在在地给挂职干部交任务、压担子，实现人尽其才、才尽其用；要从严管理，对挂职干部与本地干部同要求、同管理，并配合市委组织部、市银保监分局做好定期考核评价，督促他们立足岗位、履职尽责；要真心关爱，充分考虑金融系统的情况差异，主动排忧纾困，解决后顾之忧，让挂职干部安心、舒心、放心。