本报讯 （记者陈桂生 通讯员陈小亮 文/图）近年来，泉州台商投资区通过做足政策引导奖励、放大以产聚才效应等措施引才、育才、留才，为打造“两岸融合发展主阵地、高新产业发展主阵地”注入强劲动能。

据悉，去年，台商区先后出台《泉州台商投资区鼓励社会力量开展人才工作的若干措施》《泉州台商投资区高层次人才认定标准和扶持政策措施》和《关于贯彻“涌泉”行动落实台胞在区创业就业优待政策实施方案》等政策，引导用人主体、社会组织、中介机构和个人积极参与人才引进工作，针对用人主体引育高层次人才、引进台湾优秀人才和聘用高校毕业生给予留才补贴，进一步激发用人主体活力。加快构建全类别、全方位政策体系，完善人才发展保障，精准推出一揽子对台人才优惠政策，如鼓励台资企业台湾人才自主评价工作。依托“亲清家园”平台，实现惠台政策“掌上提、在线批、直达付、全程督”，共兑现各类人才政策资金292万元。

去年，台商区推动福建立亚新材有限公司入选省级示范院士专家工作站、省级博士后创新实践基地，建设人才科技成果转化中心，培育秉真科技、智慧果、捷赢、长芳等4个省级技术转移机构。举办泉州市柔性引才平台工作培训会，组织开展人力资源合作洽谈会、带岗直播暨大型公益招聘会、“引才聚智增活力·创新赋能促发展”系列活动等8场引才活动。

与此同时，推荐泉台人力资源服务产业园作为全市推荐的唯一一个人力资源机构参加全国劳务品牌发展大会，获评“中国创翼”创新创业大赛省级选拔赛三等奖并在全国赛获得优秀奖。指导德普乐人才团队“一二次深度融合智能开关”研发项目申报市级高层次人才科技项目。去年台商区新增申报市级高层次人才91名、认定台湾人才25名。