从“林长制”到“林长治”，近年来，永春县不断巩固提升森林资源保护发展水平，完善林长制责任体系，统筹做好增绿、护绿、管绿、用绿、活绿的“五绿”文章，获评全国林草系统先进集体，在2022年泉州市级林长制工作考核中位居第一，谱写了“绿色永春”新篇章。

落实林长制

做好“五绿”文章

植一株绿色，溢一片春光。今年3月12日是我国第45个全民义务植树节。近日，五里街镇干部职工、大羽村村干部、世哲幼儿园教师到大羽山公园开展义务植树活动，共种植竹柏、福建山樱花、紫玉兰、楠木等200多株，以实际行动掀起全镇植树造林的热潮，形成“植树、护绿、爱绿”的生态文明意识。

近年来，永春县全面推进林长制落实，做活“绿”文章，以“林长制”实现“林长治”，让绿水青山变成金山银山。最新数据显示，2022年永春县超额完成年度植树造林1.71万亩，森林抚育5.11万亩；实施乡村绿化提升工程11个、乡村公园7个，创建省级森林村庄11个。

“我县不断完善林长制责任体系，制定林长制考核办法，推动生态资源源头管护机制，统筹推进山水林田湖草湿综合治理，在泉州市‘全面建立’到‘全面见效’转变中展示了亮丽‘永春风景’。”永春县林业局相关负责人表示，永春县以推行林长制为抓手，持续强化森林资源保护发展和安全，健全体系、创新机制，以“四个坚持”全面推行林长制落实见效。

坚持高位推动，提升林长履职效率。落实林长会议，部署相关工作。加强和规范林长巡林工作，制定出台《永春县林长巡林工作制度（试行）》，协调解决责任区域内森林资源保护发展存在的重点、难点和热点问题。

坚持协助联动，健全林长制协作机制。一方面设立“林业执法与司法协同保护工作站”“永春县人民检察院派驻县林长办检察官工作室”“永春县公安局驻县林长办工作联络室”，促进行政履职和生态司法的衔接配合。另一方面建立河长林长协同共治机制，推进河长制林长制的共商、共治、共建、共享，开创“双长制”同向发力的生态保护新局面。

坚持目标导向，保障林长制工作推动有力。制定相关文件有序开展全县林长制各项工作。成立林长制工作专班，收集532名县、乡、村三级林长信息档案和责任区内森林资源清单；建立巡护调度指挥中心，实现护林巡护调度指挥、远程视频连线等工作。组织开展林长制工作培训，提升林长履职能力。

坚持舆论引导，拓展林长制宣传。通过微信公众号、手机短信、宣传标语和林长制公示牌等形式进行广泛宣传。

发展绿色产业

助推乡村振兴

产业园区是促进区域经济增长、产业优化升级的重要载体。“我县在岵山镇和林村打造了一个囊括生产生活、旅游观光、科普教育、研学实践等多领域的海峡花卉文旅产业园，项目总投资1.5亿元，产业园区分三期建设，目前一期已投入使用。项目建成后预计可带动周边村镇农户就业200余人，外引专业人才、大学生返乡创业100—150人，助力优化永春招工引才生态圈。”据永春县林业局相关负责人介绍，永春县是全省花卉生产重点县，产业规模效益位居全省前列、泉州市首位，当前海峡花卉文旅产业园已招商入驻企业5家，洽谈对接6家，其中台资3家，广州、漳州、南京各1家。

近年来，永春县立足全县生态优势、资源禀赋和主导产业，以全面落实林长制为抓手，多措并举加快构建现代绿色产业体系，发展壮大林下经济、花卉苗木、竹木精深加工、制香产业、森林旅游等五大主导产业，完善生态产品价值实现机制，带动村民致富，助推乡村振兴。

林下经济、花卉苗木、竹木精深加工、制香产业、森林旅游……不负“青山”，方得“金山”，永春县做活“绿色”文章，让当地村民吃上“生态饭”“旅游饭”，绿色生态价值进一步得以实现。（黄娜玲 颜彩虹）