近日，15位来自安溪县各金融机构的高层次人才，奔赴重点县直单位、县直属国有企业和重点乡镇挂职，开启新的“理财”之路。

“引来金融才俊，赋能高质量发展，助力县域实体经济新飞跃。”安溪县委书记吴毓舟表示，安溪全县上下正深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，“比拼赛马”，用好用实金融人才，在比项目、拼经济、稳大盘中激发新活力、展现新作为，让金融要素更好赋能茶乡高质量发展。

挂职一线 加快项目攻坚

春光正好，机车齐鸣。近日，刚到安溪县交通局挂任副局长的安溪农行副行长廖长帝，早早来到安溪大三环立体交通项目现场，协调东三环罗内段资金需求，所提方案与指挥部一拍即合。

在省级重点项目建设中发挥智慧，廖长帝很开心。“为安溪交通事业做点事，我责无旁贷。”履任新职，廖长帝对挂职工作信心十足。

经过前期充分摸底、与省市反复研判，安溪县最终从安溪农行、工行、建行、农商行等金融机构中选派15名优秀中青年金融人才挂职锻炼，注入新力量，助推项目建设。

今年以来，安溪安排县级以上重点项目500个，年度投资达489.98亿元。首批金融人才挂职各单位，看似分散攻坚，实则又形成合力，推动县域经济和金融工作同向同力，同频共振。

自从有了新身份后，15名金融挂职干部分秒必争，奔波忙碌在各自岗位上。“建国这次为湖头镇带来‘嫁妆’，真是及时雨！”湖头镇镇长王文龙面露喜色。

湖头镇作为安溪城市副中心，正处于“脱鞋上岸”转型期，融资信贷是堵点。挂职镇党委副书记的安溪农发行经理傅建国一来，就联合“娘家人”拿下环城路项目，提供首个项目850万元的信贷支持。

“今年实现了‘开门红’，茶叶订单爆仓，仅买原材料就已超总预算，多亏了这笔贷款。”茶企“新贵”——茶叶电商碧瑞芙王经理长舒了一口气，“总算能按时发货。”

安溪茶产业以民营企业和中小微企业为主，如何破解其“融资难、抵押少、融资贵”困境，一直是困扰茶老板的“心病”。在城东茶商聚集地，来自安溪中行的纪检员陈建州挨家上门，利用“循环贷”提供无还本续贷服务500万元。

“金融人才用在正当时。”作为遴选活动负责人，安溪县委常委、组织部部长邱志民表示，让金融人才助力补齐市场开拓、企业融资、金融配置等短板，就是为了更好地助推全县经济指标持续领跑。

破解难题 提速高质量发展

“知道钱要用在刀刃上，但刀刃哪里找？”安溪县城厢镇组织委员吴振煌既管党建也抓项目，手捧笔记本说道：“一堂金融课，可谓干货满满！”这是挂任城厢镇副镇长的平安支行副行长陈招川在镇里开设临时金融夜校的一幕。

陈招川一到位，便主动分享金融知识，镇班子成员、年轻干部、村社区“两委”，一拨拨都动起来。有金融专家答疑解惑，干部们白天冲项目，晚上学金融，学习理大财、算大账，城厢镇上下热闹非凡。

产业要发展、经济要提速、项目要推行，资金是保障。“理财算账这一课上好了，才能保证‘钱袋子’鼓起来。”安溪县金融办常务副主任林金灿说。

县直属国有企业是县委、县政府的“钱袋子”之一，挂任城建集团副总经理的安溪中行副行长武杰表示，关键在于打通政府、金融机构、企业之间的信息壁垒。

“打破信息壁垒的这把锤子在我们手上。”武杰说，他们将发挥专业优势，积极对接项目建设和特色产业，摸清各类金融需求，加大实体贷款投放，以金融“活水”推动区域经济发展。

除现有八大产业链，安溪县还将目光聚焦到空天大数据、生物科技、元宇宙等新兴领域。3月10日，县委、县政府召集企业新秀、青年企业家展开一场“金融+”巅峰论坛，就招商引资、招才引智、产业集群、优化营商环境等方面进行“论剑”、碰撞，现场其乐融融。

论坛结束仅3天，该县就组织一大批科局长、乡镇长，前往金融人才发祥地、人才创新高地广州取经，奔赴暨南大学举办“解放思想、改革创新”专题培训班。

安溪县县长刘永强表示，如何利用金融“活水”来抓经济、促发展，不仅是给金融人才的命题，更是对安溪干部的一场大考。选派金融人才挂职，是该县推动金融业态支持县域经济发展的一项创新举措，对于进一步打通金融服务实体“最后一公里”、助推全方位推进高质量发展，具有积极作用。

下一步，安溪将探索形成金融人才与产业良性发展机制，推动产业基金设立和运作，把更多金融人才聚集起来，为全县经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力支持。（尤宁 吴梅珍）