本报讯 （记者吴宗宝）“这样的培训，不仅提升了我们的从业技能水平，而且增强了安全意识！”5月27日，在泉州市第二期人力资源服务业从业人员技能提升暨人力资源服务行业安全生产培训班上，学员陈先生说道。

此次培训采取“线下+线上”模式，课程内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、安全生产等。“人力资源服务业是提供人力资源流动配置服务的重要行业，对促进社会化就业、发挥我市人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。”在培训活动中，市人社局有关负责人介绍，近年来，市人社局深入实施人才“港湾计划”和“涌泉”行动，着力搭建人力资源供需桥梁纽带，推动我市人力资源服务业持续稳步发展，实现较好的社会效益、经济效益和人才效益。

截至目前，全市共有经营性人力资源服务机构和劳务派遣机构545家，其中人力资源服务机构135家、劳务派遣机构410家；建成晋江、石狮、泉台等3个人力资源服务产业园。下阶段，还将在泉州中央商务区建设人力资源服务产业生态园，引进国内知名人力资源服务机构，形成良好的辐射带动效应。