本报讯 （记者吴宗宝 通讯员郭瑞雯）来自市人社局的消息，日前省人社厅办公室发布《产业技工强基行动工作方案》，提出以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，引领产业技工适应产业发展。

政策方面，到2025年，搭建形成以《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》为龙头的技能人才工作政策制度体系，引领和推动技能人才队伍不断发展壮大。推进培养、评价、使用、激励等相关配套措施，形成更加完备的技能人才工作政策制度体系。

职业培训方面，突出培训促就业、促技能、促增收导向，加强重点领域和重点群体培训，进一步提升培训质量。到2025年开展补贴性职业技能培训80万人次，其中农民工职业技能培训20万人次。支持四大经济重点行业企业、新兴业态、急需紧缺职业和重点群体培训探索实行“揭榜挂帅”。

技工教育方面，力争到2025年，各地市各建成1所技师学院，全省建成5所“万人校”。在校生规模稳步扩大，以2022年12.8万人为基础，每年提升1.5万人左右，5年内达到20万人。

技能竞赛方面，构建以世赛、国赛为引领，省、市职业技能大赛为主体，企业岗位练兵和技能比武以及院校竞赛为基础的竞赛体系。2023年拟举办省级职业技能大赛30场（一类赛17场、二类赛13场）45个项目。到“十四五”末，建设一批高技能人才培训基地和技能大师工作室。每年建设省级技能大师工作室60个左右。