本报讯 （记者林铭珊）记者日前从永春县桃城镇政府获悉，桃城镇人民调解委员会积极创新矛盾纠纷化解工作机制，注重解决社会治理的源头性、根本性、基础性问题，近三年成功化解矛盾纠纷200余起，2项调解典型案例纳入司法部案例库，获评全省先进调解集体。

强化队伍建设。该镇辖区细分为93个网格，成立“2+N+X”调解队伍，聘请2名专职调解员，将镇法律顾问、司法所、国土所、综治办、企业办、信访办、妇联等站所负责人纳入“兼职调解员”，邀请行业专家、社会热心人士、人大代表等担任志愿者调解员，成功打造郭志成个人调解室、陈秀丽“妇女维权”调解室、李军扬“退伍军人”调解室、时代广场商事调解室、富临国际小区调解室等调解品牌。

完善防控机制。对接福建司法行政基层管理信息平台、泉州市矛盾纠纷多元化解平台，运用大数据分析辖区矛盾纠纷化解情况和进行预测预警。坚持每周进行一次“拉网式”排查，每半个月召开一次反馈例会，针对重要节日、重大活动、重点项目建设开展针对性排查，着力排查可能引发群体性事件的苗头，做到及时掌握、及时防范。镇调委会每月召开一次联席会议，听取当月矛盾纠纷调处情况，分析矛盾纠纷新情况、新动向。紧急情况召开临时联席会议，研究重大疑难矛盾纠纷调处方案和防激化措施，确保矛盾纠纷预测走在预防前、预防走在调解前、调解走在激化前。

拓展宣教服务。以“党建+”邻里中心建设为契机，将调解文化融入社区“综治+”中心建设；以“三治融合”示范村（居）创建为契机，将调解文化融入法治文化阵地建设，着力打造调解文化墙、调解文化亭、调解文化长廊、调解文化公园等基层调解文化阵地。同时，设立人民调解服务窗口，提供法律咨询、法律宣传、法律援助等服务，推动群众养成遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好风气。