核心提示

党的二十大报告指出，继续致力于促进两岸经济文化交流合作，深化两岸各领域融合发展，完善增进台湾同胞福祉的制度和政策。近年来，泉州台商投资区突出“台”的属性，打造台资特色品牌，竭力打造台湾人才“共享福祉”“放飞梦想”“扎根融入”的“第一家园”，走出一条彰显特色的人才发展之路，为打造“两岸融合发展主阵地、高新产业发展主战场”提供有力人才支撑。

□本报记者吴宗宝 通讯员陈小亮

释放惠台政策“磁场效应”

这是一个成就人才的新区，这是一份“求贤若渴”的诚意。泉州台商投资区坚持多渠道搭桥引路，坚持靶向引才，畅通人才登陆通道，全方位做好人才引进工作。

“人才需要什么，我们就提供什么。”围绕人才需求敏感点，泉州台商投资区出台《鼓励社会力量开展人才工作若干措施》，引导用人主体、社会组织、中介机构等参与台湾人才引进，构建从人才引进到产业对接、激励保障等全政策链。同时，精准推出一揽子对台人才优惠政策，着力在行业标准互通、台企自主评价方面寻找“最大公约数”。

为畅通人才登陆通道，泉州台商投资区积极响应“互联网+政务服务”，加速人才工作信息化、数据化建设，开发台胞台企登陆数据港、台胞台企投资导航仪等信息化平台，提供信用数据报告查询、惠企惠才政策直兑等“掌上服务”。

发挥产业项目“聚众效应”

“以产聚才、以才兴产”，泉州台商投资区科学规划工业设计创意小镇、文旅产业园、能源设备、生物医药、电子信息、新材料应用及智能制造等六大连片产业园区，建立台资主导产业信息库，完善产业链图谱和招商引资“路线图”，吸纳台湾优势产业、核心技术和高端人才，深化两岸产业人才融合。

其中，瞄准台湾电子信息等优势产业，布局建设精密机械产业园等6个台商特色园区，靶向吸纳智能服务机器人等领域优势产业、核心技术和高端人才，累计引进高精尖缺台湾人才132名；瞄准“中国佛具文化之都”目标，加快海峡雕艺文化园建设，制定台资企业入驻优惠政策，吸引台湾籍雕艺企业及大师进驻。

产学研平台上，泉州台商投资区成功引进高品医学检验实验室等台资医疗企业，依托两岸专家团打造全生命周期健康服务新引擎，以企业为主体捆绑式引进台湾医疗人才38人。

用好服务激励“海潮效应”

打造掌上政务“亲清家园”智慧服务平台，实现两岸惠企惠才政策“掌上办”；设立台胞医保服务中心，为在泉台胞便捷办理医保参保、缴费、报销手续；设立“海丝税务‘党建+’邻里中心”台胞服务站，指导台湾人才核准增值税留抵退税；组建“党建+人才”服务专员，为台湾人才提供“保姆式”服务……一项项富有诚意的服务举措，印证了泉州台商投资区积极优化发展环境，让人才“近悦远来”。

此外，泉州台商投资区注重加强人才政治引领吸纳，举办泉台人才研修班、迎新春等活动，推动台湾人才荣誉参评，进一步增强台湾人才的向心力、归属感。同时，打造“福建台湾青年之家”和市级“人才之家”，积极开展两岸人才交流活动，着力打造闽台人才交流联谊阵地。

项目巡礼

泉台人力资源服务产业园：

构筑台青创业

就业“新园地”

以产业引聚人才，用人才赋能产业。泉台人力资源服务产业园运营以来，泉州台商投资区引入台湾专业人才运营团队，制定“一园一策”扶持园区企业发展，在就业创业奖励、企业税收贡献奖励和人才引进奖励等多个方面制定了优惠政策。

有政策“软配套”，也有“硬设施”。园区线上整合台湾高校、行业协会等多元化资源，建立“泉台人力银行”，为企业、人才和人力机构提供“云服务”，为企业用工和劳动者求职提供便捷高效的网上交流服务；线下建设人力资源公共服务平台，打造台湾青年就业创业基地，为各类企业、人才提供“一站式”服务。

园区成立至今，已吸引人力资源服务机构11家、台资企业12家，协助企业解决用工需求1300人次、招引台湾人才18名，2022年被授予“福建台湾青年之家”。