本报讯 （记者陈桂生 文/图）为贯彻落实省总工会关于开展“幸福企业”示范单位创建工作要求，引导全区企业着力构建和谐劳动关系、不断改善职工生产生活条件，提升工会组织吸引力、凝聚力、影响力。泉州台商投资区总工会紧扣工会主责主业，突出职工需求导向，在全区全面铺开“幸福企业”创建工作。

近日，区总工会举办全区“幸福企业”试点单位观摩活动，进一步了解全区“幸福企业”总体创建情况，督促企业有序开展下一步创建工作，做深做实提升职工群众生活品质工作。区总工会一行分别深入泉州市华德机电设备有限公司、力达（中国）机电有限公司、舒华体育股份有限公司泉州台商投资区分公司调研关于“幸福企业”创建的基本情况、实践经验和相关成效。

走访调研过程中，区总工会一行对企业职工生产生活条件、困难帮扶机制、职工福利待遇、服务资源供给、职工健康服务、职工人文关怀、劳动关系和谐稳定等方面进行了详细了解，并对“幸福企业”创建工作提出了指导性意见。

工会推进“幸福企业”建设，出发点和落脚点是职工幸福、企业发展。区总工会要求企业围绕职工多样性需求，根据提升职工生活质量、改善职工生产生活条件、落实职工福利制度等目标任务，进一步巩固完善服务职工体系。同时，要进一步推进集体协商规范化，充分发挥工会职能，加大阵地建设，丰富职工文体活动，为职工提供更加精准的服务，切实把企业打造成职工幸福生活的“娘家”，确保“幸福企业”创建工作取得实效，让职工有更多的获得感、幸福感、安全感。