去年以来，南安市围绕中心、服务大局，坚持以服务职工为中心的工作导向，全力开展促发展、送温暖、战疫情等工作，奋力打造红色工会、实干工会、为民工会和品牌工会，谱写新时代工会改革发展新篇章，为全方位推进高质量发展超越作出更大贡献。

凝聚共识 激发正能量

1人荣获全国五一劳动奖章；4人获得“泉州工匠”命名；开展第五批“南安工匠”命名活动，在各行业挖掘培育工匠20名；1个单位获得福建省五一劳动奖状称号；4人获得省五一劳动奖章称号；3个班组获得省工人（五一）先锋号称号……2021年南安硕果累累，这离不开该市工会工作聚焦转型升级，开展建功立业行动的推动作用。

一直以来，南安市持续深化建功立业行动、有效实施技能提升工程、不断扩大示范效应，依托工人阶级主力军作用，引导广大劳动模范、工匠和金牌工人冲锋在前、树好表率，引领广大职工助推南安高质量发展超越。不仅如此，南安充分实施思想引领行动，牢牢树立正确政治方向，并加强线上、线下阵地建设，牢牢掌握意识形态工作主动权，激发社会正能量。

据了解，去年，该市投入12万元培育泉州级职工书屋4家、南安级职工书屋3家，积极打造南安职工“悦读”空间；拍摄制作“匠人匠魂”宣传短片20个，拍摄制作“乘风破浪正当时·奋蹄疾驰新征程”市总工会2020年工作纪实片，讲述工会故事，献礼建党100周年。

精准服务 暖心促发展

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，南安全面落实小微企业工会经费返还政策，累计返还1466.38万元，惠及企业3841家，在春节、五月“乐购节”等重要节点发放700万元全市工会会员消费券……这些暖心服务有效推动实体经济“升温回血”。

“我们始终谨记解职工所急、圆职工所愿，牢记服务职工的初心使命，以暖心服务为社会经济发展添动力。”据南安市总工会相关工作人员介绍，该市从职工就业、子女就学、医疗互助等各方面，提高服务水平。去年，为解决职工后顾之忧，南安组织约6.8万人次参加2021年机关及企业类职工医疗互助活动，筹集资金477.6万元，为1660名职工发放医疗互助金约393.4万元。不仅如此，该市投入110万元支持小学课后服务，开办午托班；投入资金25万元，开办职工子女暑托班54个班，惠及近1500名职工子女，帮助解决女职工子女暑期看护难的问题；开展金秋助学活动，筹集24.2万元资助45名困难职工子女上学。

固本强基 组织增活力

完成19个乡级工会领导替补手续；积极推动新就业形态群体建会入会工作……去年以来，南安市聚焦改革创新，大力实施固本强基工程，强基础、改作风、抓落实，推动工会各项工作走在前列。

据了解，南安着力加强组织建设，全面打造职工之家，进一步扩大职工入会率，增强工会组织生机活力。去年该市新增工会组织96家，新增会员2500人；为验收通过的基层工会组织发放岗位津贴72750多元；推动基层职工之家建设，命名18个基层工会为“南安市模范职工之家”，命名18个基层工会分会（工会小组）为“南安市模范职工小家”，投入补助经费49万元，大力推动基层工会落实“八有”规范要求。

同时，南安开展分层次培训，提升基层工会班子的整体素质能力。该市依托福建省工会干部教育培训网，联合省总干校举办2021年基层工会干部网络培训班，共140名工会干部参与学习，并撰写心得体会。同时，该市先后组织49名基层工会干部参加省级、泉州市级基层工会干部培训班，全力选优配强干部队伍。

（陈瑞萍 陈鑫炜 陈湘艳）