根据国家统计局5月16日发布的数据，4月全国城镇调查失业率达6.1%，创2020年3月以来新高。年轻人就业承压突出，16—24岁人口调查失业率高达18.2%，创有历史数据以来最高。一方面是疫情冲击下，年轻人就业难题加剧，另一方面是史上最庞大的应届毕业生正涌入就业市场。根据教育部公布信息，2022届高校毕业生规模首次破千万，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。就业是最大的民生，帮助年轻人纾解就业难题是当前最迫切的任务之一。

信心比黄金更宝贵。全社会首先要有不畏浮云遮望眼的心态，要全面、辩证、长远看待经济运行的“形”与“势”，不被暂时的困难吓住，也不因为暂时的困难而选择“躺平”“摆烂”。应该明确的是，中国这样一个庞大的经济体难免出现短期的波动。但从世界看中国、从全局看局部、从未来看当下，我国长期向好的基本面没有变。如若年轻人当下未能顺利就业，不要消极气馁甚至自暴自弃，而要保留信心、斗志昂扬，也许不久就会峰回路转、柳暗花明。

有信心很重要，当然信心也不会凭空产生，它亦需要制度的大力扶持。最直接最有效的办法，是保市场主体，保中小微企业。中小微企业在吸纳就业方面具有覆盖面广、总体量大的特点，年轻人就业尤其依赖中小微企业。数据显示，中小微企业吸纳就业人员占全部企业就业人员的比重达80％。中小微企业稳，就业才能稳。

要保中小微企业，首先必须高效统筹疫情防控和经济社会发展。疫情要防控，但要避免一刀切、要杜绝层层加码。如果一有零星疫情就一刀切地全城静默，市场主体稳定发展的预期就会打破，中小微企业的生存和发展也会受到打击。中小微企业没订单、没收入，还要支付房租、员工工资，它们只能通过裁员、甚至是关停企业自救，还怎么发挥“稳就业”的功能？

而对中小微企业的帮扶，除了减税降费外，还应该给予相应的纾困基金，直接给予资金的补贴，并且在一些政府主导的大项目、政府采购，把订单向中小微企业倾斜。就像中国人民大学副校长刘元春所言：“如果一个企业没有生产，减税降费对它就没有用。政府不仅仅要少收，更重要的是给予这些企业。”只有中小微企业开工了、订单多起来，才能充分吸纳就业。

高校要阵地前移，更积极地在用人单位与毕业生之间牵线搭桥。要组织开展更多针对性的技能培训，扩大就业见习规模；要深入推进公共就业服务进校园，办好各类招聘活动，送政策、送信息、送服务，提高毕业生的签约成功率。如若毕业生未能及时就业，要强化对他们的帮扶，做好困难毕业生的就业托底保障。

而对于每个年轻人来说，要始终保持奋斗的姿态，并根据时代趋势进行方向调整，或能打开一片新天地。如果大中城市机会稀缺，那不妨到艰苦边远地区和基层一线就业；最近就有不少名校硕博毕业生去小县城就业，“能人”带活一方经济的同时，小县城也可以成为实现梦想的“热土”。如果找不到所谓“稳定”的工作，可以尝试“灵活就业”，新业态有巨大的岗位创造能力，年轻人或能从中发现新机遇、找到新选择。

总而言之，多少大风大浪都走过来了，不必为一时的波动畏葸不前。方法总比困难多，穷尽千方百计，路就会越走越宽。