日前，省教育厅组织遴选出第三批落实“双减”工作典型案例，并发出通知予以推广，其中我市有两所学校入选，分别是泉州市洛江区河市第二中心小学、泉州石狮市实验中学附属小学。省教育厅要求各地各校结合实际，认真学习借鉴，积极总结提升，不断完善政策举措，加快推进“双减”工作落地见效。

泉州市洛江区河市第二中心小学做好“加减乘除”，探索“减负提质”举措。

一加“服务”。学校全面推进“5+2”课后服务，开设“书写人生”“阳光体育”“童声嘹亮”“棋逢对手”“趣味科学”“美的熏陶”等活动，实施升级版的“作业辅导+五育活动”双结合的课后服务。

二减“负担”。开展“作业不回家”计划。组织同年级同学科教师设计不同层次的作业，开设“作业超市”让学生有更多的选择。在一二年级中开展“快乐闯关、幸福成长”无纸化测评活动，将考场变成妙趣横生的闯关游乐园。

三乘“质量”。坚持“减负不减质”，组织教师集体备课，化“单打独斗”为“团体协作”。通过开展“优秀课例”“优秀作业设计”“最受欢迎活动项目”等评选活动，不断优化课堂教学，提高教学质量。探索符合学校特色的活动内容，提升学生综合素质。

四除“担忧”。通过家长会、家长微信群、墙报等平台，增进家长对“双减”政策的了解。及时发布学校课后服务内容、预期目标、现场图片、活动成效等信息，消除家长担忧。开设课后服务意见论坛，收集家长意见，不断改进学校工作，完善“双减”举措，更好地让孩子们在学校、在社会健康、快乐成长。

石狮市实验中学附属小学推出“五个一”“五个有”举措，关爱保障教师。

一盘棋统筹，让教师“有时间”。统筹课务安排，利用大数据“错峰编排”，提高服务效能。统筹工作安排，下发工作调休单，“灵活调休”实现弹性上下班。统筹师资安排，扩充课后服务师资力量，聘请校外老师，减轻教师轮课次数。

一站式关怀，让教师“有健康”。在年段设立休闲茶水吧，提供水果点心，让教师有效休息。设置游泳池、休闲活动室及健身训练室，让教师享受运动的乐趣。开设心理驿站，通过专职心理教师一对一谈心，保障教师身心健康。

一体化管理，让教师“有精力”。从严进校项目管理，未经学校备案审批不安排教师参与和教育教学无关的活动。从严报表会议管理，利用大数据精简报表填写，压缩会议频次，每周教师例会改为每两周一次。从严考核评估管理，规范涉教师督查、检查、评比、考核，让教师有更多的精力专心从教。

一条龙服务，让教师“有温暖”。为有需要的教职员工及其家属提供三餐服务,并提供外带，让参与课后服务的教师能全心从教。利用重大节日定期开展“送温暖”服务，落实走访慰问，对困难教师群体，及时送上关怀和温暖。

一揽子保障，让教师“有动力”。建立评价机制保障，把教师在“双减”工作中的表现作为职称评聘、绩效工资分配、奖励表彰等的重要依据，提高教师的职业幸福指数及工作内驱力。完善经费保障体系，充分发挥校董会、促进会和社会各界力量，多方筹措资金，及时发放课后服务津贴，确保教师劳有所得。

□本报记者 陈森森