为深入实施新时代“人才强市”战略，延续政企互动良好传统，晋江积极拓宽机关事业单位与民营企业交流渠道，近日首批推荐15名民营企业优秀青年人才到机关事业单位兼职锻炼。

作为此次入选的15名民营企业优秀青年人才之一，来自恒丰（福建）化纤科技有限公司的总经理洪炳煌将兼职晋江科技局局长助理。他表示，将积极融入、努力实践，当好学生、参谋和桥梁，努力学政策、学管理、学格局，为政府科学决策提供民营企业青年人才的一份力量。

据悉，此次首批推荐的15名兼职人员，重点从晋江全市规模以上民营企业的优秀青年人才中推荐产生，选派到经济管理、产业创新、人力资源、要素保障等领域的15个市直部门兼职正职助理。

晋江市委组织部相关负责人介绍说，开展民营企业优秀青年人才到机关事业单位兼职锻炼工作既是发扬政企互动好传统，巩固“亲”“清”政商关系的有益探索，也是晋江市委市政府为民企优秀人才提供良好的成长锻炼平台、建强民企人才队伍的重要举措，更是用党建引领民企发展，激发“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”积极性和主动性的创新尝试。

按照部署，这些民营企业优秀青年人才到晋江机关事业单位兼职锻炼主要采取半脱产形式，时间一般为1年，原则上每个月到岗时间不少于5个工作日。到岗工作主要内容包括参加所在单位会议、活动，以及挂钩产业项目、参与人才引育、促进产学研合作、共建营商环境、开展调研走访、组织人才沙龙、参加社会公益志愿活动等8个方面内容。

民营经济是晋江全方位高质量发展超越的主力军，企业家是晋江这座城市的最大特色、最大资源、最宝贵的财富。早在2016年2月，晋江就启动企业家素质提升行动“领航计划”，委托投石智库策划运营企业家系列培训活动。在5年多里累计系统培训企业家5000余人次，其中开设领航班3期、招收学员95名。晋江企业家素质提升行动的系统推进，在加快企业家代际传承、推动企业抱团合作以及强化创二代、新生代企业家与家乡的情感联系等方面，发挥着重要引导作用，累计有30名学员接管企业，学员内部合作项目超20项，社会捐赠金额超5000万元等，得到社会各界广泛好评。

为更好地打造企业家素质提升行动“升级版”，围绕青年企业家学习诉求和高层次人才、涉才部门工作沟通需要，去年6月晋江开设青年企业家“混沌创新班”，首创“青年企业家+初创孵化人才+涉才部门干部”的混合制学员体系，实施政企互动学习模式，充分利用研习坊、创新论坛等实战教学平台，加速协同创新合作，抱团助力家乡晋江创新发展。今年，晋江举办了混沌创新班二期，让企业家、高层次人才和政府部门工作人员一起学习，共同推进晋江经济有序、良性发展。

□记者 黄祖祥 通讯员 林晓燕