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鲤城首创推行
新录用干部培养导师帮带制

本报讯 日前,鲤城区“鲤承未来”第一期新录用干部培训班开班。据了解,“鲤承未来”新录用干部培训班是鲤城培养干部的全新尝试,区委党校将每年新录用公务员、事业干部整编成一个班级,以3年为周期对干部进行全链条培养。

除常规培训外,该培训班首创推行个性化成长导师帮带制,从组织和个人双向需求出发,把学员按照党政综合、财政金融、城建规划、教科文卫、社会管理、综合执法6个类别进行分组,并聘请6个类别的党政领导作为学员导师。开班仪式上,区委党校为8名学员导师颁发了聘书,明确了导师职责,要求导师要积极传授经验、交流心得,带领学员开展实践锻炼、课题调研,帮助年轻干部提升专业领域理论素养和分析解决问题的能力,力争用3—5年时间逐步建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。(李梦娴)

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