本报讯 （记者吴宗宝 通讯员郭瑞雯）来自泉州市人社局的消息，在开展职业技能提升行动过程中，泉州把以工代训作为稳就业、保就业的重要举措，支持企业组织员工通过以工代训的方式，边工作边学习，同时按开展以工代训职工数给予企业每人每月500元补贴，真正做到以训稳岗、以岗促稳。截至目前，泉州市开展以工代训的企业近6000家，惠及9.7万名职工，发放补贴资金超2.7亿元。

泉州市不断完善以工代训补贴政策，简化补贴程序，制定补贴申请流程，符合条件的参保企业通过福建省补贴性职业培训管理平台申报补贴，相关补贴条件通过系统数据库后台比对，减少申报企业重复提交材料的环节，实行全程网办和快速办，最大限度为申报企业提供快捷服务。

如何推进以工代训政策落地实施？市人社局指导各县（市、区）全面梳理困难企业名单，筛选出重点企业，按企业所属地分派给各乡镇（街道）、开发区、出口加工区等，提高政策知晓率，并通过线上建立微信指导群和线下指导企业相结合的方式，为企业答疑解惑。

为加快资金兑付时效，泉州市在全省率先通过“福建省乡村振兴（扶贫惠民）资金监管平台”兑付以工代训补贴资金超1.4亿元，实现企业网上申请、部门网上审核、资金网上直达企业，企业补贴秒到账，有效提高补贴兑付速度，缩短补贴兑付时限。同时，兑付完成后，资金平台自动向社会公开资金兑付的明细信息，接受社会监督。