党建工作与实际工作相结合，晋江市工信局机关支部从实践中总结提炼出新思路，充分发挥服务型政府的本职作用，理顺政府、协会、企业三者关系，强化“党建”内核力量，持续优化营商环境。

该局以党的理论为主心骨，以“机关+协会”党员干部为主力军，以晋江政企直通车、政企协互动平台为主阵地，精准出台企业发展政策支持、提供周到产业服务、导入精准要素保障，倾力打造机关党建特色品牌，提升企业满意度和获得感，激发行业发展活力。 □本报记者 王宇静

通讯员 张裕振 文/图

把关定向

锻造工业协会党建队伍

工作做得好不好，队伍建设是关键。为协助工业类行业协会锻造党组织钢筋铁骨，晋江市工信部门从组织、制度、规章等一系列“硬指标”入手，充分发挥党建对行业协会发展的把关定向作用。

“我们通过联办活动等方式协助多个协会完善党建架构，引导行业协会党组织规范运转，壮大夯实协会党员队伍。”晋江市工信局机关党支部相关负责人介绍，2021年以来，晋江市工信局机关党支部联合晋江市工业设计协会、食品协会、染整协会等党支部开展红色基地参访学习、文物保护、“心声唱百年”等主题党日活动，增强协会党员干部的理想信念。

除此之外，结合具体工作，进一步落实挂钩指导制度，由局党组成员、业务科室按行业分工挂钩一对一联系指导协会党建工作，常态化指导行业协会开展党建活动，推动“党员干部担当作为”“行业协会公共服务”双提升。通过向晋江民营企业发出党建入章倡议，工信部门先后指导食品、泳装、工业设计、装备制造等行业协会党组织按照党建入章要求组织修订协会章程。

政策支持 提升协会公共服务力

常态化的挂钩协会制度利于晋江市工信机关支部更加精准地将日常的政策、服务、资源导入协会平台，全面激励强化行业协会纽带作用，围绕人才培养、产能对接等纬度推动行业企业抱团发展成效。

有补助引动力。通过每年兑现协会公共服务活动超30场次、超150万元补助资金的政策，全面鼓励行业协会面向企业经营管理人才、技能人才组织精益管理培训、技能竞赛、技能培训等活动，提升公共服务能力水平。例如指导工业设计协会开展海峡杯系列赛事，组织各协会策划举办染整配色、数控车工、服装制版师、电工等职业技能竞赛，全方位搭建人才交流平台；组织建材协会策划建陶行业“赋能领航、破浪前行”卓越经营绩效管理培训班，帮助新老企业家传承接棒；组织开展食品行业高级人才研修班、工业设计人才高级研修班，提升行业企业管理水平。

除了培训人才，晋江市工信局机关支部还积极推动行业协会有效配置整合资源，实现党建组织引领效果的最大化。首先是搭建产能对接平台，指导染整协会策划全省功能性化纤新品材料手拉手对接会，组织柒牌、劲霸等多个品牌企业与50多家上下游企业面对面对接洽谈；支持泳装协会举办跨境品牌泳装产能对接会，推动全球快时尚电商品牌希音与泳装企业对接。其次是搭建集中采购平台，支持染整行业协会搭建集联合采购、检测对比、金融支持等一体的“知染”集采平台，现有十余家企业在平台实现集中采购，降低成本60万元。第三是通过协会组织融资纾困政策解读，指导中小微企业申报省纾困贷款，缓解企业资金压力，先后促成农商银行为建材协会授信10亿元，农业银行等4家银行为泳装产业协会融资授信近百亿元。

答疑解难 畅通渠道让千企受益

工业协会组织日渐有力，晋江市工信局机关支部进一步发挥行业协会桥梁作用，倾听企业诉求，结合当前“万名干部入万企”活动，通过党员队伍跟进帮助企业答疑解惑，破解难题，助力营商环境持续优化。

首先，通过组织党员干部组成先锋小分队，分头对接挂钩协会党组织，深入一线开展调研了解企业诉求，帮助企业解决困难。通过协会推广政企直通车平台，畅通企业诉求渠道，平台累计办理信件69件、咨询类38件、诉求类24件、建议类7件，案件办结率100%，企业满意度100%。

其次，针对企业在享受惠企政策过程中的难点痛点，职能部门的党员干部对企业技术改造、数字赋能以及园区标准建设等相关政策进行全面梳理。“线上+线下”双管齐下，线上通过“晋江工信”公众号、政企直通车平台、行业协会公众号等平台进行政策宣传。线下开展政策集中宣讲，面对面为企业答疑解惑。今年以来共组织各类宣讲16场，开展数字赋能沙龙十余场，受益企业达千余家。