科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来，泉州台商投资区通过凝心聚力引才育才，多措并举用才留才，推动科技创新，促进企业发展壮大、产业集群集聚，奋力打造“产业发展主战场”。

□本报记者 陈桂生 文/图

强化引才磁场 扩大引才影响力

位于泉州台商投资区的福建立亚新材有限公司，与厦门大学建立长期的“产、学、研”合作模式，公司获得厦门大学高性能陶瓷纤维材料及其制备技术独家使用权，推动高性能陶瓷纤维材料的产业化，并与厦大合作成立“厦门大学—立亚特陶联合实验室”，建成国际先进水平的高性能陶瓷材料的研制试验线和分析测试平台，建立专家工作站，特聘厦门大学特种实验室相关专业技术骨干，为公司提供现场技术支持，培养出一批相关领域的高素质工程技术人才。

立亚新材公司产品主要应用于航空发动机的长寿命热端部件，如整体燃烧室和涡轮、尾喷管调节片、火焰稳定器；战略和战术导弹的热结构件；核能第一壁及包壳材料等等一系列国防武器装备领域，且以上述为应用背景的多项课题已经列为国家攻关项目。作为率先列入全市“揭榜挂帅”试点单位，立亚新材与厦门大学联合研发的“高超声速武器用超高温连续碳化硅纤维”项目替代了传统石英材料，应用在新一代国防战略设备上，达到全球领先水平。

近年来，台商区不断强化引才磁场，通过项目“聚能”，大力推行“揭榜挂帅”“赛马”等联合攻关制度，推动力达机电、立亚新材等企业率先列入全市“揭榜挂帅”试点单位行列，泉工机械与福州大学联合研发的“生态砌块智能工厂”项目实现全程AI可视化控制，达到国际先进水平。华德机电与德国Tolpec GmbH合作研发的“基于物联网技术的新型水平两级压缩螺杆式空压机的研发及产业化”获得省级科技计划项目立项，增强企业发展新动能。

与此同时，台商区制定了进一步提高科技创新水平若干措施、稳住经济一揽子政策措施实施方案等政策措施，加大工程实验室、新型研发机构、众创空间等人才平台扶持奖励力度，鼓励各类人才参加“创客中国”“创响福建”等创新创业大赛，对获得表彰的人才给予奖励。

台商区将引进高层次人才队伍、建设人才平台等内容纳入乡镇绩效考核指标体系，制定出台关于深入推进科技特派员制度服务乡村振兴和助力产业转型的实施意见，进一步扩大科技特派员的选任范围、服务领域和经费保障，让更多符合条件的人才投入到科技特派员工作中来，全区累计选任市级以上科技特派员87人次，实现乡镇全覆盖、一二三产全覆盖。

强化创新思维 增强发展推动力

为增强发展推动力，台商区不断加强人才创新载体孵化，组织开展科技型企业培育壮大专项行动，形成一批成长性强、研发水平高、发展潜力好的科技企业梯队，组织申报国家高新技术企业53家，申请量同比增长87.5%，获得省科技小巨人企业8家、省级知识产权优势企业2家，全区有效期内高新技术企业达到63家。

同时加速推进人才技术成果转化，与泉州装备制造研究中心联合共建区人才科技成果转化中心，得到国家级技术转移机构、国家知识产权运营服务平台——中部知光机构技术支持，累计提供技术诊断服务92次，推送技术专家、技术成果和技术方案对接102次。深入开展产学研计划，指导有科技需求企业与高校、科研机构和科研人才开展“无缝对接”活动34场，建立校企合作关系17对，完成技术交易额6673.23万元，排名全市第二。

发挥人才作用离不开人才创新平台的建设，为此，台商区不断推动高能级平台提质，力达机电、华德机电通过省级企业技术中心认定，中科院泉州装备制造研究所获得国家级产业技术基础公共服务平台认定，电机驱动与功率电子国家工程研究中心通过国家复评，获得省级预算内扶持资金200万元，新增省级技术转移中心4家、省级绿色工厂2家、市级企业技术中心2家、市级新型研发机构2家。

台商区还积极鼓励高层次人才牵头开展科研项目，解决企业技术研发中的“卡脖子”问题，华南重工、坦帕电气等6家企业人才项目获得省级创新券补助，路港集团、旭日生物等11家企业获省、市科技计划项目立项，高品医学“新型生物标记在肿瘤代谢医学的应用”、精准机械“针织机械核心部件研发”等一批高层次人才项目顺利通过省、市级验收。

强化服务机制

提升引智聚合力

台商区不断利用人才服务创新机制，提高人才工作效率，全面推广研发费用加计扣除、高企所得税优惠、研发投入分段补助等政策，通过“一对一”辅导、培训讲座、科技特派员帮扶等方式，精准为拟申报科技项目企业提供技术分析和预诊断服务，为中小企业送政策、送技术、送管理，成功举办“企业管理创新”名家讲堂、恒安精益研修班等各类线上线下辅导培训13场、培训475人次，郭敬草、郭泽鹏2位企业家代表获得第十九届福建省优秀企业家表彰。

台商区还充分发挥科技、工信、发改、商务等多口政策叠加扶持的乘数效应和企业服务中心专人跟踪项目企业作用，定期梳理人才需求清单、项目清单、资源清单、政策清单，协同有关部门解决人才项目申报、住房保障、交通出行、子女教育、健康医疗等困难和问题，兑现玖龙纸业等高层管理人员个人所得税奖励资金69.71万元。

为提增人才服务效益，台商区精准筛选科技创新培育种子企业，储备培育科技创新型企业67家，开发科研助理岗位132人，组织专家队伍进车间、下田间开展科研项目研究，帮助企业组建科研团队、攻关技术难题、提高经济效益，推动相关企业获得省科技进步奖。