本报讯 （记者吴宗宝 通讯员王少璇）为加大对用人单位重大劳动保障违法行为的曝光力度，进一步落实劳动保障诚信约束机制，维护广大劳动者合法权益，近日，泉州市人社局通报2022年第四批共5起用人单位严重违反劳动保障法律法规案件。

这5起严重违反劳动保障法律法规案件分别为：深圳市找大状法务科技有限公司妨碍劳动保障监察执法行为案、福州闽发建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案、晋江市梅岭三味一绝餐饮店拖欠劳动报酬案、福建省泉州盛焱工艺品有限公司拖欠劳动报酬案、谭治国泥水班组拖欠劳动报酬案。

按照规定，被通报的用人单位将被评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，列为劳动保障监察重点监控对象；情节严重，造成不良社会影响的，列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒名单”；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，移送公安机关，依法追究其刑事责任。