本报讯 （记者黄祖祥 通讯员林伊婷 林晓燕）近期，晋江安海镇建立网格“导师帮带”机制，做到“老带新、上率下”，注重运用“一线工作法”，让网格员在网格中行动、在网格中成长。

针对新网格员存在“脸皮子薄、怕犯错效率低”等问题，近期安海镇通过组建网格办驻工作片信息员队伍，让有着较多基层工作经验的“老村务”帮带年轻的网格员，每周开展入户巡查、定期开展谈心谈话，帮助他们快速掌握工作技能、累积工作经验。

为全面提升网格队伍履职能力，提升基层治理水平，今年以来安海镇定期召开专题培训，针对新入职的网格员，集中召开一次岗前培训，由镇防控办、综治办、安监办、防汛办等部门牵头定期召开专题业该镇将持续推动“导师帮带”、网格队伍培训常态化，促进网格队伍综合素质再提升，全面推进网格管理工作提质增效。