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我市打造市场主体梯次发展成长链条,2021年度——
位列全省中小企业梯度培养考评首位

本报讯 (记者黄文珍 通讯员缪宇竞)记者从市工信局获悉,日前,省促进中小企业发展工作领导小组办公室公布2021年度中小企业梯度培养正向奖励结果,在各设区市中小企业梯度培养正向奖励指标得分中,我市位居全省首位。自2021年我省开展此项工作以来,在全省中小企业梯度培养正向奖励考评中,我市连续两年荣获第一名,累计获得1000万元正向奖励资金,奖励资金用于我市中小企业梯度培养工作。

据了解,全省中小企业梯度培养正向奖励考评指标包括,“个转企”“小升规”“规改股”“股上市”。在2021年度中小企业梯度培养正向奖励考评指标中,我市“小升规”指标得分尤为亮眼。数据显示,截至去年底,全市累计有1117家工业企业实现“小升规”,超额完成目标数800家,有力地支撑了今年工业经济的稳增长。

“为推动我市工业企业‘小升规’,市县两级联合组织力量,落实落细调查摸底工作,全面掌握‘小升规’ 潜力大的中小企业情况。同时,主动靠前下沉企业,做好‘小升规’业务辅导。”市工信局相关负责人介绍,在奖励政策上,省工信厅给予每家“小升规”企业5万元奖励。同时,我市制定出台《实施工业企业培优扶强若干措施》并明确,规下转规上企业,由受益财政每家给予2万元一次性奖励。

值得一提的是,各县(市、区)参照鼓励措施,根据自身实际制定出台了配套奖励政策,加大力度推动“小升规”。惠安县给予“小升规”企业最高60万元一次性奖励,首创政策奖励服务规下转规上企业的代理记账公司,每服务1家给予奖励2000元;其他县(市、区)则按2万—8万元不等给予一次性奖励。

此外,我市出台了《关于支持个体工商户转型升级为企业的若干措施》《关于促进中小企业平稳健康发展若干措施的通知》《泉州市进一步支持企业改制挂牌上市实现高质量发展的若干措施》等一系列文件,对“个转企”“小升规”“规改股”“股上市”等明确提出了众多“真金白银”的奖励政策,助力打造全市市场主体梯次发展的成长链条。

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