通过开展标准化提升行动,推动企业标准化与企业日常安全管理相适应,形成自主管理、持续改进的安全生产管理长效机制,实现控事故、保安全。泉州台商投资区安全生产标准化提升专项行动开展以来,锚定目标不松懈,聚焦重点、攻克难点,全面落实企事业单位安全生产主体责任,推进全区安全生产形势持续稳定向好,为“两岸融合主阵地、产业发展主战场”建设和党的二十大胜利召开营造良好安全环境。
截至目前,台商区完成标准化创建提升企业1405家,完成率为98.3%,安全生产形势总体稳定向好,全区未发生生产安全事故。
□本报记者 陈桂生 通讯员 章志强 文/图
强化红线意识
企业积极开展安全生产标准化创建
力达(中国)机电有限公司是一家集研发、生产、销售空气压缩机为一体的大型企业,占地面积300多亩,厂房面积达15万多平方米。公司设置安全生产管理委员会,配备安全管理人员5名,具体负责企业的安全生产监督管理和日常安全生产工作,以及突发事件的安全处置工作。公司在已有制度的基础上,根据安全生产标准化提升要求进行再增加、再修订,健全安全生产规章制度和作业规程,将法律、法规、技术标准和安全管理制度发放到有关的工作岗位。公司目前现有安全管理制度26项,岗位安全操作规程若干。
公司为使应急救援管理有效,要求各部门对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充,使现场的配置达到“临警好用、应急有效”要求。每年投入经费5万元做好应急预案,按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。安全生产标准化提升工作开展以来,该公司总体运行平稳、有效,各项安全指标完成良好。
玖龙纸业(泉州)有限公司以打造“平安玖龙”为目标,于2016年7月首次启动创建安全生产标准化二级企业,2016年12月获得二级安全生产标准化企业证书。公司始终将“零工伤、零火警”的安全要求放在工作首位,努力实现“不能轻伤一个人,不能着一把火”的安全管理目标。
公司以本次安全生产标准化创建为契机,进一步精细化加强安全生产管理。公司按照安全生产标准化中“教育培训”的相关要求,针对不同的岗位员工,制定不同的安全教育计划,与实际应用结合,通过“安全喊话”的形式,在作业前对安全事项进行提醒,确保员工对风险辨识和安全措施落实到位。
同时,公司通过推进安全生产标准化中“现场管理”和“安全风险管控及隐患排查治理”相关要求,对生产过程每个细节进行严格监督和控制,及时查堵漏洞,消除安全隐患,扎实开展好从厂级、车间级和班组级的常规性基础监督检查,充分利用好普通员工,专业技术人员开展日常自查,管理人员监督检查等,及时消除缺陷和隐患,保证现场安全。
此外,公司通过自上而下地开展安全生产标准化提升工作,打造出“管理人员6s示范区”,树立标杆区域,实现管理人员和员工齐抓共管,通过开展“四小”(小改进、小提高、小创新、小成果)活动,鼓励在安全方面的改进与创新,把员工的智慧发挥到最大,实现双赢。
加强监督检查
推进企业安全生产标准化创建提升
据介绍,台商区实际存在生产经营行为的企事业单位1429家,按照专项行动要求,目前已有1405家完成安全生产标准化创建,其中国标二级3家,国标三级1家,国标自评188家;省标三级11家,省标自评16家;地标三级2家,地标自评1184家。已建立“三张清单”制度的企事业单位共1429家,运用“三张清单”排查隐患1870项,整改完成1870项。已实施“红橙黄蓝”动态监管企事业单位共1405家,其中红色0家,橙色12家,黄色403家,蓝色990家。
严格执法不懈怠,惩戒教育求实效。台商区组织在区域内开展技术服务第三方机构共3家,严格服务规范要求和惩戒规定。加强典型案例警示教育作用,在各企业群曝光安全生产标准化执法典型案例。在走访企业过程中以案释法,严厉遏制弄虚作假和形式主义行为,警醒企业认真落实安全生产主体责任,抓紧开展标准化创建提升。今年以来,责令停产停业8家次,关闭取缔企业9家次,处罚单位13家、处罚13.37万元,曝光典型案例企业8家次,组织约谈警示教育企业13家次。
为确保提升创建质量,台商区成立区大督查组,每月督查调度全区乡镇和部门安全生产标准化提升开展情况,对发现的问题进行督查通报,提出督查建议。同时加强过程督导,标准化专班每周组织2—3次抽查企业标准化提升情况,形成督导问题清单,交付乡镇部门督促整改。
台商区还不断加大安全生产标准化创建提升宣传,发动广大市民、从业人员自查自纠和举报身边的安全隐患问题,提高知晓率和参与度;组织开展消防、交通运输、危险化学品等应急救援演练54场,共有4186人次参与;开展标准化专题宣传培训49场次、“现场观摩”等学习交流活动15场次,共计3180人次参与;组织19个安委会成员单位和4个乡镇开展咨询日活动,为群众解答安全生产相关知识,引导群众增强自主学习意识,群众咨询累计200余人次。宣传培训不放松,持续营造“全民关注,人人参与”的浓厚安全舆论氛围。
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