母亲受邀去大姨家吃饭。去之前，表姐电话联系了母亲，说她也会去。吃饭其次，主要是给保姆打个分，看让她走还是留。

大姨80多岁了，这两年身体越来越差。儿女们都劝她请保姆，她一直不同意，上个月终于松了口。然而和保姆相处不到一个月，就十万个不适应，想炒人家鱿鱼。

“虽然包吃住，可每月只4000元，24小时服务。这个价，现在有几个保姆肯接单？”电话里，表姐似乎对大姨有些不满。她说那位保姆若非已经年近六旬，多半不肯接这种低性价比的单子。大姨过于挑剔，不能宽以待人。

大姨对保姆的不满，最重要的两点：一是不够勤快，晚上睡得太死。大姨起夜时，她也不起来搀扶；二是做的菜不好吃。

第一点很难整改，保姆也算是个老年人了。起码8小时睡眠应该得到保障，不然极不人道，似乎也不符合《劳动法》。至于炒菜水平如何，母亲准备亲自鉴定一下。

到了大姨家，一进门，母亲就否定了保姆懒惰说。大姨这人一辈子都比较散漫，家里长期比较凌乱，如今被保姆整理得井井有条。不过也不能怪大姨吹毛求疵，她并没有整洁方面的要求，保姆一番努力恐怕做了无用功。

中午，饭菜做好了。端上来，看上去还不错。保姆准备了公筷，实际上就她一个人在用。这说明她很有职业素养，以前可能在许多人家工作过。至于菜，母亲觉得算不上多好吃，但也过得去。

吃完饭，母亲不顾保姆阻拦，帮着收拾碗筷。也许觉得母亲看上去厚道，保姆在厨房里悄悄和她聊了一会儿。大意是她知道大姨嫌她炒菜手艺差，她觉得非常冤枉。因为以往的雇主都给了好评，昨天还有一位小姐姐，从美国给她发来微信，说很想念她做的饭菜。保姆掏出手机，找出微信给母亲看。

母亲对保姆解释，大姨这人别的本事没有，炒菜水平在亲友圈里数第一，因此对保姆这方面要求可能过高了。保姆听后神情平和了一些，知道并非故意找碴。

出了大姨家，母亲和表姐一致认为保姆还行，绩效考评可打“B+”。大姨与社会脱节，不知道符合她要求的保姆，月薪恐怕得给一万元以上。

最终，大姨还是炒了保姆。不过表姐私下多给了保姆300元，还替大姨道了歉，肯定了她的服务没有问题。母亲去送了保姆一段路，说了一些暖心话。大姨以后多请几次保姆，应该能调整期望值，务实地要求她们。

随着社会日益老龄化，请保姆、请护工的人家越来越多，由此产生的矛盾也越来越多。许多时候，本着“帮亲不帮理”的习惯思维，雇主家属往往不分青红皂白怪保姆、护工不对。我们亲戚圈这方面做得很不错，遇到这类事会组个“评审团”，客观地评估一下谁对谁错，帮亲更帮理。对于大姨，母亲、表姐其实也算帮了，帮她少结了怨，多集了福。