核心提示

人才，强国之根本、兴邦之大计。丰泽区始终树牢“人才第一资源”理念，深入实施全方位高质量发展“5610”专项行动，围绕打造高端现代都市产业体系，深化人才发展体制机制改革，扎实推进“涌泉润泽”行动，不断壮大都市产业人才队伍。目前，全区人才资源总量近20万，人才增势稳中向好，创新创业活力涌动。□本报记者吴宗宝 通讯员林达里

立足国际视野

构筑引才育才留才“强磁场”

“设计赋能产业，创新引领未来！”近日，由丰泽区政府联合市工信局、市人社局等主办的泉州市第二届“刺桐杯”国际设计大赛，瞄准都市产业前沿，高位嫁接高端人才和成果转化项目。这是丰泽多年来创新人才政策、强化招才引智、激发双创活力的一个缩影。

近年来，丰泽立足构建现代化都市产业体系，先后出台33条人才新政，将人才政策有机融入数字经济、科技发展、影视文旅、知识产权、电子商务、人力资源等，推动“一业一策”制定引才育才专项；制定发布促进泉州中央商务区加快繁荣发展19条、促进影视产业发展10条、支持企业科技创新发展8条、支持数字经济产业园高质量发展8条等10多份政策，对重点产业园区企业引进人才，按“963”分档给予资金补助。

为吸引更多高校毕业生、优秀青年人才来丰就业创业，丰泽实施“涌泉润泽”专项行动，发布“青春伙伴”计划，吸引6500名学生参加就业实习实训系列活动；举办青年人才招聘集市、“春风行动”等招才引智活动240多场次，加大优质岗位、惠才惠企政策精准推送。

“不仅创新创业土壤肥沃，还有诚意满满的人才政策，丰泽真是个宜居宜业的城市！”今年以来，丰泽“送岗留才进校园”活动相继走进泉州师范学院、泉州信息工程学院等高校。“留在丰泽共成长”“在丰泽闯出一个未来”成为高校毕业生的共同愿景。

培植“双创”沃土

打造人才干事创业“首选地”

提升现代都市产业体系能级，厚植人才发展土壤，拓展创新创业广阔空间，支持人才勇当主角……丰泽正掀起人才创新创业的时代浪潮。

当前，丰泽正深耕“强产业、兴城市”双轮驱动，深入实施高质量发展“5610”专项行动，大力推进知创、建筑、设计、金融、法务等现代服务业，数字经济、总部经济、影视文化等未来产业蓬勃发展，人才在此大有可为。

“每年都有30多个项目落地，覆盖智能制造核心产业，持续为泉州乃至全国各地的企业赋能！”市高层次人才、哈工大工研院技术总监梁培栋介绍，“围绕数字化建设、数字转型和新兴产业发展，工研院已初步建成国家和省市级别的研发平台12个，申请受理知识产权达410多项。”

以平台引才、用才、留才，是丰泽的一大“法宝”。针对泉州机械装备、工艺制品、环保材料等产业科创需求，丰泽依托哈工大工研院、南京大学环保研究院等在丰高校科研平台建立人才工作站，采取以项目带动人才培养的方式，先后组建起6支高层次人才团队，围绕智能机器人等技术难题进行攻关，为产业提供相关技术解决方案。

不止于此，随着数字经济、知识产权、中央商务等10个特色产业社区星罗棋布，天津大学研究院、西安交大国家技术转移中心、兵装集团研发中心等高水平科研平台相继落户泉州数字经济产业园，建成国家级博士后科研工作站2家、省级博士后创新实践基地2家、省级重点实验室2家、院士工作站2家、省市级新型研发机构13家。

项目巡礼

宏芯科技：

国内首条硅光模块

生产线实现量产

在光通信系统中，硅光芯片及其封装光收发模块是关键核心器件，也是前沿厂商关注的焦点。位于丰泽区的宏芯科技（泉州）有限公司（以下简称“宏芯科技”）就是一家以这两个“热点”为主打的“年轻”公司。

近期，由宏芯科技建成的国内首条自研400G DR4/FR4硅光芯片模块生产线正式实现量产，该项目负责人是泉州市高层次人才、宏芯科技董事长杨林。“泉州、丰泽的营商环境很好，人才政策也很积极。”自落地丰泽以来，杨林带领团队心无旁骛开展科研，为我国光通信产业“缺芯”的难题寻找答案，“希望把公司打造成为国际优质的硅光芯片与模块供应商。”

目前，该公司已组建起一支63人的人才团队。该团队自主研发的硅基光调制器集成与低损耗光耦合等关键技术，具有低成本、低功耗、低损耗、高性能、高集成等特点，能有效解决硅光集成芯片规模化生产问题。