核心提示

传承创新文化，关键靠人才。鲤城地处世遗泉州核心区，拥有“搬不走的古城”独特优势，致力于打造海丝人才“鲤”想实现区，在打造世界遗产保护利用典范城市中扛起“主力军”担当。

□本报记者吴宗宝 通讯员许璇璇 梁桂玲

培养海丝古城“推介官”

“没想到讲解员这么棒，听到世遗点的奇闻趣事，仿若‘穿越’千年古城、身临其境！”近日，来自东北的游客王女士对鲤城区的公益讲解活动赞不绝口。

王女士的好印象，得益于鲤城区实施古城文化传播人才培育计划。为诉说“世遗之城”的魅力，让世界听到“鲤”的声音，2021年来，鲤城启动古城文化传播人才培育计划，聘请省金牌讲解员、省十佳导游等业内大咖成立导师团，创设鲤城区文化传播人才实训基地，举办泉州市世遗文化讲解员技能大赛，制定出台《古城文化传播人才认定标准》，将文化传播纳入人才计划享受相关待遇。目前,共举办古城文化传播人才培训班5期400多人次，开展接待1500多场次，服务10多万人。

培育文化遗产“传承人”

“鲤城特别重视非遗文化人才培育，十分欣慰！”“火鼎公婆”项目省级非遗传承人吴润珠已经扮演了40多年的“火鼎婆”。她经常在印记闽南“人才之家”表演，并向人才们介绍“火鼎公婆”这一非遗项目。

“文变染乎世情，兴废系乎时序”，传承创新海丝文化，关键靠人才。近年来，鲤城加强非物质文化遗产项目保护，成立区非物质文化遗产促进会，设立鲤城世遗文化保护与发展基金，完善师带徒梯队发展链条，扶持和引导成立27个省、市级大师工作室，以及20家非物质文化遗产传习所，投入资金400多万元，培育学徒572名。其中，培育亚太地区手工艺大师1名、中宣部文化名家暨“四个一批”人才工程入选者1名、文化部文化产业创业创意人才2名、市级以上非物质文化遗产传承人67名。

此外，鲤城通过“政府搭台、人才唱戏”，搭建多元化活态文化展示平台，深耕“古韵鲤城·文化之旅”品牌，举办“城南庙会·妙会鲤城”等独具特色的非遗活动，为非遗传承人、传统手工艺者、街头艺人等文旅人才提供优质展示平台，吸引近15万人次“打卡”。

培植招才引智“梧桐树”

栽下梧桐树，引得凤来栖。鲤城聚焦文商旅融合发展，设立5亿元泛文旅产业基金，出台《鲤城区推进新型文商旅融合发展的若干措施》《关于扶持鲤城区数字文创动漫产业发展的若干措施》等政策，打造古城数字文创动漫产业基地，引进200多个创业团队。其中，赛雄文化牵头策划的“泉州海丝唐卡百米长卷”亮相央视节目《开讲啦》，向全国再现古刺桐港贸易的繁盛景象；物宜本兮文创产品多次斩获中国特色旅游商品大赛金奖、银奖，充分展示鲤城文创产业的蓬勃活力。

以产业引聚人才，鲤城坚持招商引资与招才引智相互融合的思路，积极开展“双招双引”活动，举办首届海丝泉州数字文创博览会，牵头成立海丝城市文创产业联盟和丝路友好城区联盟，谋划生成总投资110亿元的30个文旅重点项目，推动弘一法师文创产品全国首店、蔡崇达出版社工作室等落地鲤城，促进项目、资金与人才一体引进，目前鲤城已有国家级动漫企业1家、省级文化产业示范园区1家、市级及以上文化产业示范基地20家、规模以上文创企业25家。

项目巡礼

鲤城探索人才“街巷+街区”新模式

打造文旅人才

集聚“大本营”

如何解决人才服务触角不长、覆盖不全、资源整合不够的问题？鲤城由点及巷、由巷到街，探索人才“街巷+街区”新模式，吸引、培育、服务、聚集各类文旅产业人才。

立足古城历史街巷众多、老宅古厝林立的特点以及文化产业集聚的新态势，鲤城着眼“多点辐射、全面覆盖”，以新门—涂门街为中轴，沿街两侧依次布局8个人才阵地点位，分类推进人才阵地建设。同时，以金鱼巷“微改造”为试点，探索“筑巢孵化+搭台展示+立体服务”的人才街巷模式。

为放大人才“街区效应”，鲤城以新门街为主阵地，打造涵盖公共服务、产业集聚、创业孵化、娱乐休闲为一体的全方位“人才服务街区”。整合街区“人才服务联盟商家”资源，联合推出高层次人才“专属鲤包”，为人才提供消费优惠服务，举办古城华服徒步、古城讲堂、艺术展演等活动150多场次。