近日，我市人社局联合市教育局、市财政局印发《泉州市促进高校毕业生等青年就业创业十条措施》（以下简称《措施》），从压紧压实工作责任、支持企业吸纳就业、扩大政策性岗位规模、提高招聘实效、激发人力资源机构活力、促进创业带动就业、提升就业能力、提供暖心就业服务、强化就业兜底帮扶、做好就业宣传引导等十个方面，“真金白银”做好高校毕业生等青年就业创业工作。

我国青年失业率正处在高位，根据国家统计局数据，今年5月份，16-24岁劳动力调查失业率为20.8%。当前世界经济增长乏力，国内经济恢复向好，但市场需求仍显不足，一些结构性问题比较突出，叠加影响了青年就业率。就业是最大的民生，青年就业是经济社会发展的晴雨表，其就业关系到个人价值的实现，寄托了万千家庭的幸福，影响着社会和谐稳定。促进高校毕业生等青年就业，是稳就业、保就业的重中之重。

千方百计解决青年就业问题，首先要在思想上认识到问题的重要性、紧迫性，认识到解决青年就业问题没有一劳永逸、一蹴而就的办法，必须打好“组合拳”、使出“连环招”，采取力度空前的政策举措，同向发力、精准施策，才能打开青年就业新局面。此次我市出台的《措施》，就是一套扎实有力的政策“组合拳”，其关键词是“扩”“补”“提”“兜”和“实”。

“扩”，多方位扩大就业容量。中小企业成为承担中国就业的主要力量，民营经济已成为吸纳高校毕业生的重要取向。要在政策上倾斜支持吸纳就业多的行业企业，助力企业降低用工成本、解决企业融资需求，更好激发企业活力，稳定就业存量、扩大就业增量。《措施》还通过落实国有企业2023年一次性增人增资政策、实施城乡社区就业计划等举措，扩大政策性岗位规模。

“补”，加大各项就业补贴政策落实力度，用“真金白银”的支持稳就业促创业。《措施》明确，对于吸纳青年就业的企业、符合一定条件，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。《措施》不仅鼓励企业吸纳就业，还支持经营性人力资源服务机构为我市推荐引进高校毕业生，符合一定条件，按每人500元标准对该机构予以奖励。

“提”，为劳动者尤其是年轻人找到提升的方法，“授之以鱼”，也“授之以鱼”，提升青年的就业能力。《措施》指出，我市将开展“一技在手、就业不愁”青年专项技能提升行动，于8月底前组织开展针对性免费职业技能培训，对开展离校未就业毕业生就业技能培训的，按每培训合格1人给予1000元补贴。

“兜”，多层次兜牢民生底线，分层分类提供就业援助、失业保障和社会救助，扎紧扎牢民生安全网。我市对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾、长期失业以及享受“雨露计划”补助的毕业生组织“就业红娘”一对一结对帮扶，兜牢就业底线。

“实”，“一分部署，九分落实”，只有将各方面利好政策落实落细，才能让“组合拳”真正给力。《措施》开宗明义要求“压紧压实工作责任”，各县（市、区）要严格履行毕业生就业工作属地责任，主要负责同志要扛起“第一责任人”职责，各高校要强化毕业生就业工作主体责任，立足职责，按照任务分工，抓好细化落实。

有理由相信，随着围绕多方位扩大就业容量、多渠道促进青年就业创业、多层次兜牢民生底线等一系列稳就业“组合拳”的打出，我市高校毕业生等青年将更快更好就业，青年在实现人生理想的同时，也将为城市发展注入新的活力。