近年来，职场中年人“考证热”兴起。有人将这一现象解读为中年人向生活低头的无奈，也有人认为，活到老学到老才能适应这个火速前行的时代。您怎么看？

学无止境 乐观其成

中言利尔：中年人热衷于职场考证，总体而言还是利大于弊。无论是晋升职务、职称，或是想转换职场更好地发展，都要通过考证来铺路搭桥，若光羡慕别人风光滋润自己却原地踏步，只能徒增无奈。此外，即使只是为适应飞速发展的时代而忙于考证，也是不无裨益的。有付出就会有收获，业务知识丰富了，工作也会游刃有余。我们对之应乐观其成，多多鼓励。

泥河牧歌：中年人作为家庭和职场的顶梁柱，要想在知识爆炸、技术快速更新、职场风云变幻的年代立于不败之地，考证就成了必需。在求职、任职、转行先看证的现实语境下，没有相关的资格证书，可能就是压倒中年人的最后一根稻草。因此，社会、单位和家庭对中年人考证，应多一些支持、关心和体谅，让广大的中年职场人把考证变成终身学习的一种常态。

陈卫中：中年人考证是增强自己学习动力的有效手段。中年人对自己在职场的定位有比较准确的认知，对自身的工作能力和发展需求有清楚的认识。有句话说，时代抛弃你，连个招呼都不会打。面对不断加剧的竞争压力，要不断增强自身的实力，努力掌握命运的主动权，就必须不断学习，更新自己的知识结构，提升自己的职业能力。借助考证不断学习、努力提升，是中年人面对现实的不二选择。

盲目跟风 理性看待

山谷：人到中年面对的压力不少，既有来自家庭的也有源自职场的，殊为不易。参加考证的中年人，不管是自愿还是被动，都是为了跟上时代发展，获得社会认可。但证件多了就能增加职场安全感吗？未必！考证只是手段绝非目的，盲目考证的背后，是个人对于职业定位的不清晰。活到老学到老是个大方向，但证件可不是护身符，只有通过学习让自己变得更加强大，才能避免陷入职场困境。

文魁：证多未必就是真本事，人的职业生涯中，不能为考证而考证。把大量精力用在考证上，不仅浪费精力，还可能影响到自身能力的发挥。考证诚然需要，但不能盲目考，必须要有针对性，而且要保证证书的含金量。给自己的履历“镀金”不能仅仅指望证书，更须练好“内功”，在科学规划的基础上理性考证，有针对性地提升实际工作能力更为重要。

云上飞：如今，中年人考证越来越火热，这其实是一种跟风现象，其背后是个人对职业生涯规划的缺失与模糊。在各种证书比比皆是的当下，很多用人单位已经不再把证书作为招聘和考核员工的标准，而是更看重实实在在的工作业绩。所以，职场中年人应该以学习为目的为自己赋能，而不是被“考证热”牵着鼻子走。

内外兼修 人生致远

朱波：“考证一族”与其把精力放在证书上，倒不如根据自身需求找准目标、合理规划，既要练好“外功”，更要练好“内功”，从个人素质和专业能力上下手，才能在职场上拥有一席之地。此外，拥有证书并不意味着具有相应的技能，毕竟，理论与实践之间还有一定距离。当功利性成为“考证热”的动因时，证书所代表的实际效用也就大打折扣！

齐振松：考证在很大程度上需要讲究“慢工出细活”，不可妄想一口吃成一个胖子。其实，在职场上只有靠自己的才能和实力才能站稳脚跟。如果手持一纸证书却无过硬本领，人到中年也便一事无成，只能千般往事萦怀，徒叹自己一切努力皆成空！所以，中年人要专攻一门技能，把知识吃透，内外兼修方能在职场有一席之地。

蒲公英：其实，“中年考证热”折射的是中年人的职业焦虑，但是，我们也应该看到“中年考证热”背后那积极进取的精神和努力向上的人生态度，以及考证给中年人带来的成长力量。社会在不断发展，知识和能力的更新是支撑社会进步的必然条件，中年人只有不断地学习新的知识，提升新的能力，养成终身学习的习惯，才能适应这个飞速前行的时代。

下期话题

近日，延边大学发布的一条就业招聘公告引发热议。招聘公告显示，该校已开辟科研助理岗位吸纳毕业生就业。在薪资方面，博士研究生毕业4000元/月、硕士研究生毕业3000元/月、本科毕业2500元/月。有人认为这是“学历贬值”的体现，也有人认为人才是流动的，不应过度解读。下期茶座，邀您聊聊“博士低薪”这个话题，您可在“温陵茶座”新浪微博留言，也可加入QQ群299935398参与讨论。