近日，温州机场集团发布了2023年春季招聘拟录用人员公示，其中浙江大学毕业生陈某某应聘场务及驱鸟员的岗位，引发网友热议。6日，温州机场集团工作人员回应记者称，本次属于社会招聘，公司会根据应聘者的综合成绩进行择优录取，“都会向应聘者介绍应聘岗位的具体工作内容”。（6月6日极目新闻）

大学毕业生究竟选择什么样的工作，这是个人的职业选择，外人无权说三道四，只能予以尊重，这是基本常识。况且，大学毕业生“脱下长衫”，找一份看上去“低就”的工作先养活自己，实现经济独立，显然远远好过在家当“啃老族”。更重要的是，浙江大学动物科学相关专业的毕业生应聘机场驱鸟员，不但不是人才资源的浪费，反而是一种专业对口的就业，并非像一些人所言是“低就”，跟所谓的“学历内卷”更是完全扯不上关系。

从近年来动物科学相关专业毕业生的就业选择来看，应聘机场驱鸟员早已经成为他们重要的就业方向之一，可以很好地发挥自身的专长。比如，广西大学动物学专业研究生毕业的南宁机场驱鸟员李东，开发的机坪植被改造项目——通过种植外来物种“三裂蟛蜞菊”来降低机坪植被生物多样性，降低鸟类造访的可能性，入选了中国民航科学技术研究院评选出的2016年机场发展创新项目。

事实上，随着机场的快速发展，传统的敲锣打鼓虽然花费大量人力物力财力，却只能将鸟儿临时吓跑，治标不治本，根本无法满足鸟击防范的保障要求。而动物科学相关专业毕业生当驱鸟员，往往可以利用大学里所学到的专业知识，研究出充分利用大自然规律的科学合理的“驱鸟”方法。

总而言之，浙大学霸当机场驱鸟员这样的大学生就业选择，网友不必大惊小怪，而要多些理解与尊重。

不愿抚养孩子就不准予离婚

意在保护孩子

□关育兵

夫妻双方选择离婚时，争抢孩子抚养权的新闻、案例，公众见怪不怪。然而，也有一些夫妻闹离婚时，却是互相推诿，谁都不愿抚养孩子。6日，“夫妻离婚均不愿养娃，法院判不许离”的话题升至微博热搜第一，一时舆论沸腾。（6月6日成都商报）

据报道，江苏夫妻方某和于某经人介绍相识恋爱，之后登记结婚，婚后育有一个可爱的女孩。二人经常因为家庭琐事吵架，夫妻感情逐渐出现裂痕。此前，方某已经和法院提起过离婚诉讼，被判决驳回，一年之后方某再次起诉离婚，并要求法院判决孩子由男方抚养。然而，男方也不愿意抚养孩子。最终，法院判决不准予离婚。

夫妻感情破裂，实在过不下去，调解无效，离婚可能是最好的选择。但对于有孩子的家庭来说，必须解决孩子的抚养问题。《民法典》明确规定，父母有教育、保护未成年子女的权利和义务；父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。可见，对于有孩子的家庭来说，解决孩子的抚养问题，是离婚的前置条件。

事实上，虽然在离婚案件中，夫妻双方拒绝抚养孩子的少之又少，但并非没有。此前，青海省海东市互助县人民法院也遇到过原被告双方都拒绝抚养孩子的离婚案件，最终法院依据未成年人利益保护最大化的基本原则，不准予原告的离婚诉求。保护孩子，就是保护未来。未成年人利益保护最大化，不仅是处理离婚案件的基本原则，也是社会诸多方面的原则。因此，妥善处理好孩子的抚养问题，是家庭任何时候都必须考虑的问题。

大妈11年免费送端午粽

送出的是真情

□郭元鹏

每到仲夏端午节前夕，宁波市北仑柴桥芦北社区的胡安琴家中就会粽叶飘香，她开始忙着包粽子、送粽子，这样忙碌的节奏要持续到端午前一天，而这一干就是11年。今年6月6日比较特别，她送出了自己包的第60001个粽子。（6月7日《宁波日报》）

中国人对节日的浪漫，常常会通过不同的食物来表达。今年90岁的王瑞鑫大爷就住在胡安琴家楼上，每到端午节前夕，胡安琴就会把自己亲手制作的第一份粽子送往王瑞鑫家。而收到她粽子的不仅有街坊邻里，还有孤寡老人和老兵群体。这样的善举，大妈一做就是11年，送给了邻里6万多个粽子。大妈11年免费送端午粽，送出的究竟是什么？

其一，是“甜蜜的邻里真情”。正如大妈自己所言：他们爱吃我做的粽子，我也很开心。化解都市丛林的人情淡薄，就需要多些“热情的胡大妈”。

其二，是“馨香的传统文化”。端午节，是我们的传统文化节日。免费为邻里送粽子，其实也是传统文化传播的一种方式，让人们对端午节有了更好的认知，让人们对端午节的意义也有了更浓烈的认同。

其三，是“可口的人间善意”。大妈坚持11年为邻里送粽子，就是善良的传播和释放。当每个人都向他人释放善意和善良的时候，何愁我们的社会不是暖意融融的？