一季度是传统的招聘旺季，但疫情多点散发对就业产生了不小的影响，“招工难”“求职难”的结构性矛盾更为突出。用足用好就业创业政策，搭渠道、拓岗位、稳员工成为多地做好就业促进和服务的着力点。招聘会开不了、人员流动受限制，怎么办？一方面，“云招聘”“直播带岗”“线上签约”等非接触手段正在越来越广泛使用，另一方面，走村串企的“工作队”也搭建起“专供”桥梁。 （新华社/文 徐骏/绘）